Referenties

Software-implementaties

• Topicus, maker van KD+: Als partner het opleidingstraject voor alle gebruikers van het Elektronisch Kinddossier KD+ verzorgd en gecoördineerd: planning, e-learning en trainingen.
• GGD’s en zorggroepen, invoering KD+: E-learning en klassikale trainingen bij GGD Drenthe (key users), GGD Zeeland (train-the-trainer), GGD IJsselland, GGD Gelre-IJssel, GGD Rivierenland, GGD en JGZ van de gemeente Den Haag, Icare, Yunio, Vérian, STMG, Zorggroep Almere en Zorggroep Oude en Nieuwe Land. Samen ongeveer 7.000 zorgmedewerkers.
• RIVM: E-learning voor de applicatie Peridos, voor alle verloskundigen en echoscopisten die met de prenatale screening werken. Geaccrediteerd door de NVOG.
• Audiologisch Centrum Zwolle: E-learning voor de applicatie OpenAC, waarmee nieuwe medewerkers leren plannen en dossiers bijhouden.
• TNO: Trainingen en materiaal bij een grote IT-migratie voor 3.500 medewerkers, waaronder SharePoint en Dynamics CRM.
• Heineken: Een e-learning SharePoint op internationaal niveau gebracht, met nieuwe instructiefilmpjes in het Engels.

Digivaardigheid en nulmetingen

• ZINN: Nulmetingen ICT voor ongeveer 2.000 medewerkers ter voorbereiding op het Elektronisch Cliëntendossier, met drie profielen.
• Coloriet: Toets Basis Computervaardigheden voor ongeveer 1.100 medewerkers vóór de invoering van een ECD.
• Lefier: Bij de migratie naar Office 2010 450 medewerkers getraind, afgesloten met een toets en een evaluatie in Test IT.
• Provincie Groningen: Een nulmeting Office op maat, en op basis daarvan gerichte trainingen.
• Provincie Drenthe: Test IT om ICT-vaardigheden, professionaliteit en integriteit van medewerkers te meten.
• Gemeente Heerhugowaard: Een nulmeting ICT-vaardigheden met Test IT, om gericht te kunnen trainen.
• Maasdelta Groep: Samen met medewerkers de e-learning ‘Digitaal werken, hoe doe ik dat?’ ontwikkeld.
• Intermaris: Een nieuw scholingsconcept met leerlijnen uitgedacht en ingericht, met onder meer E-Userskills.
• De Twijn: Een MOS-opleiding (Microsoft Office Specialist) voor 220 leerkrachten, beginnend met een nulmeting.
• Zehnder / J.E. StorkAir: Bij de overstap naar Office 2010 een nulmeting, workshops per programma en een eindtoets.
• Deelgemeente Delfshaven: Workshops voor alle medewerkers bij de overstap naar Office 2007.
• Inclusief groep: Trainingen Word en PowerPoint voor 25 key users en Word op maat voor 177 medewerkers.
• De Woonmensen: Trainingen voor medewerkers die een iPad kregen via hun ontwikkelbudget.

Test IT en maatwerk

• KNMG: Een zelfevaluatie voor preventief medisch onderzoek, gebouwd in Test IT.
• de Alliantie: Eigen content in Test IT (onder meer huurrecht en omgaan met agressie) en samen een introductietraining voor nieuwe medewerkers.
• Hago Nederland: Een testplatform en een prestatiemeter waarmee Hago de waardering van klanten meet.
• Parteon: Een testplatform geleverd, ingericht en Test IT-trainingen verzorgd.
• Inform-IT: De inrichting van Test IT en de ontwikkeling van de ISM- en FSM-examens, die vanuit Test IT worden afgenomen.
• InAspire: Test IT als platform, met de MS Office-nulmetingen in het format van E-Userskills.
• Quasir: Van klassikaal naar online: de training Calamiteitenonderzoek.

Trainingen

• Zorggroep Twente: Office-trainingen voor key users en Word op maat.
• Bronovo: Excel-trainingen basis en gevorderd.
• Woondienst Oost Flevoland: Een Excel-training op maat na intakegesprekken.
• WoonFriesland en Brabants Westbroek: Trainingen Microsoft Project.
• Anna Paulowna: Een verschillenpresentatie en één-op-één training bij de overstap naar Office 2007.
• Kadant Johnson Europe: Office-zelfstudie op maat via de e-Campus, na intakegesprekken.
• Politieacademie: De training Computercriminaliteit.