Home › Digivaardigheid

Weet wat je medewerkers kunnen. Laat ze leren wat ze missen.

Met een digiscan per functieprofiel zie je per medewerker en per afdeling hoe digitaal vaardig je organisatie is. Ieder krijgt een persoonlijk opleidingsadvies en leert alleen wat nog ontbreekt: online of klassikaal. Voor woningcorporaties, gemeenten, de zorg en het onderwijs.

Bekijk de organisatielicentie

Zo werkt het

Eerst meten, dan gericht leren, daarna laten zien wat het heeft opgeleverd. Iedereen leert hetzelfde, ieder in een eigen vorm.

1

Digiscan

Een integrale nulmeting met profielen die passen bij de functies in jullie organisatie.

2

Opleidingsadvies

Ieder ziet de eigen beginstand en wat er nog te leren valt, met een directe link naar de juiste onderdelen.

3

Leren

Online in het eigen tempo, of per onderwerp (microlearning). Klassikaal waar dat nodig is.

4

Toets

Na afloop een toets per onderwerp, met een certificaat.

5

Rapportage

Een dashboard en rapportages per medewerker, per afdeling en voor de hele organisatie.

Wat erin zit

Elk onderwerp heeft een nulmeting, een theoriemodule met video’s, simulaties en opdrachten, en een toets. Samen zijn het 160 lessen, goed voor 70 tot 80 uur. Je volgt het hele programma, kiest zelf de volgorde, of zoekt alleen het onderdeel op dat je nodig hebt.

Microsoft 365

De programma’s waar medewerkers elke dag mee werken: van een brief in Word en een overzicht in Excel tot samenwerken in Teams.

Word

Basisopmaak, Kop- en voetteksten, Werken met afbeeldingen, Werken met tabellen, Opmaak van grote documenten en Afdrukken. Je leert onder andere documenten maken en bewerken.

Excel

Bestandsbeheer, Invoer van gegevens, Opmaak van een werkblad, Berekeningen maken, Grafieken maken en bewerken, Gegevens afdrukken, Werken met grote lijsten, Draaitabellen maken en bewerken, de functies ALS, ALS.VOORWAARDEN, X.ZOEKEN en X.VERGELIJKEN, Verticaal zoeken en Beveiliging. Nieuw zijn onder andere kaartgrafieken en de functie ALS.VOORWAARDEN.

Outlook

E-mail, Agenda, Contactpersonen en Afwezigheid instellen. Je leert e-mailberichten maken en verzenden, een agenda beheren, en het verschil tussen Contactpersonen en Groep contactpersonen.

PowerPoint

Basisvaardigheden, Invoer en opmaak, en Animaties. Je maakt ook kennis met de functies Zoom en Morphing.

OneDrive

Werken in OneDrive, De OneDrive-applicatie, Delen van bestanden, en de verschillen tussen offline en online werken.

Teams

Teams aanmaken en erin werken: Algemeen, Teams, Lid worden van een team, Bestandsbeheer, Toevoegen van functionaliteiten, Vergaderen in Teams, en handige tips en trucs.

Bekijk het leerarrangement Teams

Planner

Werken met Planner, Leden van en communicatie binnen een plan, en Bestanden. Je leert onder andere een plan aanmaken en bestanden toevoegen, delen en synchroniseren.

Sway

Onder andere een sway maken, importeren en bewerken, een ontwerp aanpassen en een sway delen.

OneNote

Notities, secties en pagina’s, Structuur van OneNote, Tags en sjablonen, en Delen.

Basis en veiligheid

Het fundament onder alles: werken met de computer, veilig omgaan met gegevens en gezond werken achter het scherm.

Basis Computervaardigheden 365

De basisvaardigheden op het gebied van internet, Word, Outlook, OneDrive en Teams.

Bekijk het leerarrangement

Cybersecurity & Privacy

Veilig omgaan met informatie en privacy, en online gevaren herkennen en voorkomen.

Bekijk het leerarrangement

Gezond beeldschermwerk

Veel en langdurig werken achter een beeldscherm kan klachten geven. Leer hoe je dat voorkomt.

Bekijk het leerarrangement

Los erbij te nemen

Sinds de AI-verordening moeten organisaties maatregelen nemen, zodat medewerkers die met AI werken daar voldoende kennis van hebben. Met dezelfde aanpak van meten, gericht leren en aantonen maak je dat per medewerker zichtbaar. En wie met Copilot werkt, leert die AI-assistent goed inzetten in Word, Excel, Outlook en Teams.

Copilot

De AI-assistent goed inzetten in Word, Excel, Outlook en Teams.

Bekijk de AI-trainingen

AI-geletterdheid

Hoe AI aan een antwoord komt, wat er mis kan gaan en hoe je een antwoord beoordeelt.

Bekijk de AI-trainingen

Voorbeelden: organisatierapportage (PDF) · individuele rapportage (PDF)

Per sector

Elke sector heeft eigen profielen die aansluiten bij het werk. De inhoud is aan te passen en aan te vullen met organisatiespecifieke onderwerpen, zoals het zaaksysteem van een gemeente.

Woningcorporaties

Digivaardig binnen Woningcorporaties: profielen voor het werk van een corporatie, ook te combineren met de basis van IRIS CRM.

Digivaardig binnen Woningcorporaties

Gemeenten

Digivaardig in de Gemeente: profielen voor gemeentelijke functies, aan te vullen met bijvoorbeeld het eigen zaaksysteem.

Digivaardig in de Gemeente

Andere sectoren

Dezelfde aanpak, met profielen voor de zorg, het onderwijs en andere organisaties.

Een klassikale training in ons lokaal

Praktijkgericht in de klas

Veel medewerkers willen het liefst samen oefenen, met een trainer erbij en met hun eigen bestanden. Daarom zijn er klassikale vormen naast de e-learning, op locatie, met maximaal tien deelnemers per groep.

Vooraf houden we een korte intake, zodat beginners en gevorderden in de juiste groep terechtkomen. Na evaluatie schalen we op.

DigiDinsdag

Een trainingsdag met korte praktijkblokken van twee uur over Outlook, Excel, Word, PowerPoint en OneNote, plus een open inloopspreekuur Microsoft 365. Je schrijft je in voor het blok dat je nodig hebt.

Teams en OneDrive

Een basis- en een vervolgvariant van een dagdeel. Met een paar praktijkvragen bij de inschrijving kiest ieder de variant die past.

Buitendienst

Maatwerk voor medewerkers die vooral op de telefoon werken: werkbonnen, mail en agenda, Teams, en veilig omgaan met gegevens en AI. Op het eigen toestel, in twee dagdelen met praktijk ertussen.

Coaching

Individuele sessies van een uur, in een veilige setting, met de eigen vragen van de leidinggevende, zodat die het team kan helpen.

De organisatielicentie

Twaalf maanden een digiscan met profielen en het volledige aanbod online trainingen in een eigen leeromgeving, met dashboard, rapportages en een koppeling met jullie LMS (LTI) of Active Directory (ADFS). De prijs hangt af van het aantal medewerkers, en is voor elke sector gelijk.

Aantal medewerkersPrijs per jaar
Extra small: 40 – 100€ 5.500
Small: 101 – 250€ 7.500
Medium: 251 – 750€ 12.500
Large: 751 – 1.500€ 17.500

Prijzen excl. btw, voor 12 maanden. Boven 1.500 gebruikers geldt een toeslag van € 12 per gebruiker. Minder dan 40 deelnemers? Dan is er een individuele licentie: € 175 voor corporaties en € 169 voor gemeenten, per deelnemer. Alleen de zelfscan doen kan ook, voor € 17,50.

Eigen inhoud

Met een ontwikkellicentie voor Test IT Online voeg je zelf organisatiespecifieke onderwerpen toe.

Op maat

Eigen huisstijl, aangepaste profielen of rapportages, of maatwerkmodules. Wij doen het, of jullie samen met ons.

Klassikaal erbij

Voor wie na de digiscan meer nodig heeft: klassikale trainingen of één-op-één.

Klassikale trainingen

Uit de praktijk

Een paar digivaardigheidstrajecten. De rest staat op de referentiepagina.

33

digivaardigheidstrajecten in totaal

14

trajecten bij gemeenten in totaal

1.500

medewerkers in het grootste traject

160

lessen in één leerarrangement


de Alliantie

Digitaal Rijbewijs: een kennisomgeving met maatwerk voor maximaal 1.500 deelnemers, en een basistraining voor de vakmannen.

2023 tot 2024

Gemeente Assen

Samen met twee andere gemeenten: content in licentie en een integrale nulmeting Microsoft 365 met functieprofielen.

Sinds 2021

Hanzehogeschool

Een zelfscan op maat voor ongeveer 44 ondersteunende medewerkers, met aanvullende klassikale training.

2023

Alle referenties